一、聘任人员层次、条件

（一）聘任外籍教师的职务分为教授、副教授及讲师。

（二）聘任条件

1、基本要求：遵守中华人民共和国的相关法律法规和规章制度；具有较强的专业素质、团队意识、集体观念和奉献精神，能够自觉地恪守学术道德，遵守学术规范；具有博士学位；身体健康，能够胜任所聘岗位的工作。

2、年龄要求：博士后出站人员及博士毕业生年龄一般不超过35周岁；副教授年龄一般不超过55周岁；教授年龄一般不超过65周岁。

3、其它要求：所有学位须在国外高水平大学取得，且能用英文讲授专业课程。

二、薪酬待遇

（一）外籍教师须全职在我校工作，薪酬待遇执行协议工资制。

（二）受聘至教授岗位的外籍教师薪酬一般为30万～70万/年（人民币，下同），受聘至副教授岗位的外籍教师薪酬一般为20万～40万/年，受聘至讲师岗位的外籍教师薪酬一般为10万～20万/年。具体标准由学校及聘用单位依据其资历、学术水平，并根据承担的教学、科研等方面任务与本人协商确定。

（三）外籍教师的工资采取年薪制，按月发放。

（四）外籍教师应依照《中华人民共和国个人所得税法》的规定交纳个人所得税，缴纳方式按相关规定由学校代扣。

（五）学校按照国家及地方政府相关政策为受聘上岗的外籍教师购买医疗、意外伤害等保险。

三、联系方式

024-83687758E-mail:intl@ise.neu.edu.cn